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肇慶市高端人才政策調研組蒞臨亞太調研
肇慶市委政研室副主任胡小攀、肇慶市委政研室社會(huì )科科長(cháng)林雪松、肇慶市委組織部人才一科副科長(cháng)楊騰飛一行在四會(huì )市相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導的陪同下，于2021年7月7日上午到亞太開(kāi)展四會(huì )重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高端人才政策專(zhuān)題調研。董事長(cháng)朱增余率創(chuàng )新團隊成員表示熱烈歡迎，并全程參與調研活動(dòng)。
圖：調研組一行與亞太公司高端人才交流在調研交流會(huì )上，胡小攀副主任說(shuō)：“肇慶市委呂玉印書(shū)記非常重視高端人才的引進(jìn)和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)發(fā)展工作，如何引用高端人才的智慧、資源為肇慶市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做貢獻是當前和未來(lái)一項重點(diǎn)工作?！蓖ㄟ^(guò)本次調研掌握企業(yè)對肇慶市出臺相關(guān)鼓勵引進(jìn)人才政策落實(shí)的意見(jiàn)建議，來(lái)優(yōu)化完善重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高端人才的政策，更好的幫助企業(yè)吸引人才、培養人才、集聚人才、建設研發(fā)平臺，助推企業(yè)發(fā)展壯大。
圖：調研組一行面對面談人才引進(jìn)工作董事長(cháng)朱增余在會(huì )上提到：一是肇慶各縣市區基本上都建有人才公寓，但人才入住率不高，吸引力不大，發(fā)揮的效果有限，而且配套、環(huán)境各方面不完善。主要原因是我市產(chǎn)業(yè)布局聚集度低，各行各業(yè)人才分散，將所有高端人才集中在一個(gè)地方生活難度大。解決建議：由單個(gè)企業(yè)或片區（園區）企業(yè)按照要求聯(lián)合建設，供地方面市委市政府給予政策扶持。二是給高端人才創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)雅、安全的生活環(huán)境和空間。引進(jìn)的高端人才大部份都是異地工作，遠離自己的親人，因此在工作之余，我們要創(chuàng )造一個(gè)吃、住、行、學(xué)、樂(lè )、聚的生活空間，讓他們在每天高效工作中，找到減壓、舒心、交際、交流的場(chǎng)所，在異地也能感受到家的溫馨和溫暖。
圖：董事長(cháng)朱增余（右2）向調研組提建議調研組對董事長(cháng)提出來(lái)的建議表示感謝，表示一定將這些建議帶回去仔細研究，認真謀劃抓落實(shí)，為企業(yè)發(fā)展做好我們“服務(wù)員”的工作。
+詳細閱讀+發(fā)布日期：2021/7/8 -
粵科投資部領(lǐng)導蒞臨亞太公司調研
2021年7月5日至6日，廣東粵科風(fēng)險投資管理有限公司投資部婁思泉經(jīng)理、張涵宇總監、許志平副總監蒞臨亞太公司開(kāi)展立項前盡職調研。
5日上午，與董事長(cháng)朱增余、副總羅國偉就自公司成立以來(lái)經(jīng)營(yíng)、營(yíng)運、管理、創(chuàng )新、改革、發(fā)展歷程進(jìn)行了深入會(huì )談和溝通；下午共同探討了碳纖維復合材料未來(lái)應用發(fā)展趨勢、發(fā)展前景、應用領(lǐng)域、市場(chǎng)規模、先進(jìn)制造技術(shù)、市場(chǎng)布局等雙方感興趣專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題。
6日，分別與財務(wù)部、銷(xiāo)售部、采購部、核心技術(shù)成員進(jìn)了交談。對財務(wù)部管理、規范建賬進(jìn)了核查，為全面規范財務(wù)管理和流程提出誠懇的建議；對銷(xiāo)售部的合同簽訂、合同評審提出建設性意見(jiàn)。同時(shí)，對碳纖維復合材料產(chǎn)品的制造工藝、制造流程、成型速度深入到車(chē)間現場(chǎng)了解。通過(guò)兩天時(shí)間溝通談話(huà)、查閱相關(guān)合同和文件，圓滿(mǎn)完成了首次盡職調研工作。
圖：婁思泉經(jīng)理（右1）、張涵宇總監（左2）、許志平副總監（左1）深入車(chē)間了解產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝（右2）亞太生產(chǎn)部經(jīng)理李永清
+詳細閱讀+發(fā)布日期：2021/7/8 -
亞太組織中層以上管理人員團建活動(dòng)
為加強企業(yè)文化建設，增加部門(mén)之間協(xié)作能力，增強內部的交流和凝聚力，2021年7月6日，行政人事部盛情邀請公司中層以上管理人員共進(jìn)晚餐的團建活動(dòng)，董事長(cháng)朱增余、副總翟秀鳳、羅國偉參加了本次活動(dòng)。
通過(guò)團建活動(dòng)加強復合材料事業(yè)部和金屬材料事業(yè)部中高層管理人員之間的橫向交流，使中高層管理者在組織中角色清楚、定位明確，在今后管理中能夠切實(shí)起到呈上啟下、承前啟后的作用。
通過(guò)這次活動(dòng)激發(fā)了中高層管理者及骨干的積極心態(tài)，統一了中高層的管理理念，增強亞太中堅力量的團隊凝聚力。
圖：公司中高層管理團隊開(kāi)心共同舉懷，真誠相互祝福。
+詳細閱讀+發(fā)布日期：2021/7/8
